Descrição
Nós, a gerência dos hotéis de Greenwich, estamos procurando urgentemente pelo General Maager
Responsabilidades do cargo de gerente:
Cumprir os objetivos do departamento gerenciando a equipe; planejar e avaliar as atividades do departamento.
Mantém a equipe recrutando, selecionando, orientando e treinando funcionários.
Garante um ambiente de trabalho seguro, protegido e legal.
Desenvolver oportunidades de crescimento pessoal.
Alcançar os resultados da equipe, comunicando as expectativas do trabalho; planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho.
Treinadores, aconselham e disciplinam os funcionários.
Desenvolve, coordena e aplica sistemas, políticas, procedimentos e padrões de produtividade.
Estabelece metas estratégicas reunindo informações relevantes sobre negócios, finanças, serviços e operações.
Define objetivos, identifica e avalia tendências e opções, escolhe um curso de ação e avalia os resultados.
Atinge os objetivos financeiros por meio da previsão de requisitos, preparando um orçamento anual, programando despesas, analisando variações e iniciando ações corretivas.
Mantém a qualidade do serviço, aplicando padrões de qualidade e atendimento ao cliente, analisando e resolvendo problemas de qualidade e atendimento ao cliente e recomendando melhorias no sistema.
Contribui para o esforço da equipe, alcançando resultados relacionados conforme necessário.
[Horário de trabalho e benefícios] Coloque a descrição de seu horário de trabalho e benefícios no meio do anúncio de emprego para ajudar a manter os candidatos em potencial lendo seu anúncio. Descreva o horário de trabalho padrão e quaisquer condições especiais de trabalho que possam ser aplicadas, como horários flexíveis, oportunidades de trabalho em casa e requisitos de viagem. E não se esqueça de incluir os benefícios do escritório, como almoços grátis, benefícios de transporte e reembolso de mensalidades.
Qualificações / Habilidades do Gerente:
gestão de desempenho
Gerenciamento de Projetos
treinar
Supervisão
gestão da Qualidade
orientado a resultados
Desenvolvimento de orçamentos
desenvolvimento de padrões
fomentar o trabalho em equipe
Controlar pressão
Dando feedback
Requisitos de educação, experiência e licenciamento:



